先輩社員が「会社支給のスマホ」で頻繁にゲーム。業務時間なのに許される? 給料は発生していると思うのですが……
ファイナンシャルフィールドに「先輩社員が「会社支給のスマホ」で頻繁にゲーム。業務時間なのに許される? 給料は発生していると思うのですが……」と題した記事が掲載されました。
https://financial-field.com/household/entry-289088
会社員は、業務時間中は会社の定める業務に専念しなければなりません。これを「職務専念義務」といいます。また、職務専念義務に違反して、業務時間中にスマホ操作などの私的行為をした場合は、状況により懲戒処分の対象となります。
今回は、職務専念義務および懲戒処分について解説するとともに、社内通報制度を紹介しています。