ファイナンシャルフィールドに「退職予定ですが、有給が残っています。会社に買い取ってもらうことはできるのでしょうか？」と題した記事が掲載されました。

https://financial-field.com/household/entry-222883

 

厚生労働省の「令和4年就労条件総合調査」によると、令和3年の1年間に企業が付与した年次有給休暇（以下「有給」）の日数（繰越日数を除く）は労働者1人当たり平均で17.6日、そのうち労働者が有給を取得した日数は10.3日で、取得率は58.3％となっています。
この結果から、例えば退職する前に残っている有給を消化しようとしても、実は、思いどおりに取得できていない状況が考えられます。
今回は、有給取得の原則を説明するほか、退職時に有給を会社に買い取ってもらうことの可否について解説しています。