Yahoo!ニュースに当事務所が投稿した「会社から「65歳以降も“業務委託”なら仕事をお願いしたい」と提案されましたが、社会保険や税金の扱いがどう変わるのか分かりません。再雇用と比べてどちらが有利なのでしょうか？」と題した記事が掲載されました。

65歳まで勤めていた会社を定年退職した後も、継続してその会社の仕事を請け負う方法として、再雇用される方法と個人事業主として業務を受託する方法があります。

今回は、定年後の働き方として再雇用と業務委託のメリットとデメリットについて解説しまていす。

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